面试着装技巧与注意事项 Company Logo 面试着装 人的一生大约 , 由 3 亿个 8 秒钟组成，但 你的命运却决定于那为数不多的几个 8 秒。因 为现在是第一印象时代，颜色就是印象，印象 就是形象，形象就是影响有影响力的人。 面试着装 面试着装 目前社会行业的特性约可分为 传统保守的 ， 如银行、证券金融业、保险业、律师会计师 、政府单位等； 冲劲与耐力兼具的业务、营销类 ，如汽车经 销商、房屋中介业等； 劳力与脑力并重的重工业制造业、运输业等 ；另外是 以创意为导向的流行类 ，如装潢设 计公司、广告设计、服装设计公司等。 面试着装 应聘 银行、政府部门，穿着应 偏向传统正规； 应聘 广告和出版这些比较有创 意性的企业，招聘者则希望求职者 穿得不那么正规，最好是款式新颖 并能反映求职者个性的服装； 应聘 公关、时尚杂志等，则可 以适当地在服装上加些流行元素； 除了 应聘 娱乐影视广告这类行 业外，最好不要选择太过突兀的穿 着； 应届毕业生 允许有一些学生气 的装扮，可以穿休闲类套装 . 面试着装 学生 就是学生， 参加面试的时候 ，带一点“学生 腔”是很正常的 ，如果你花费太 多的金钱，打扮 得过于抢眼，反 而会让人难以接 受。 最重要的是 得体、整洁 在面试场合，西装革履 是最常见的。但也不是绝 对的。面试着装没有必要 千篇一律、千人一面，要 保持一定的灵活性。根据 自己的身份，结合求职的 行业、单位的特点以及季 节变化等因素，可以适当 地加以变通。面试着装同 样要遵循 “ TPO” 原则，根 据时间、地点、对象来选 择合适的服装。 面试着装 对于女生来说，套装虽 然是万无一失，但是容 易流于刻板，如果你是 从事比较活泼的行业， 如广告、行销，搭配裙 子或长裤的上衣，未必 要同色，也可以有些图 案，最忌是上衣与裙子 都花花绿绿。 面试着装 在一般情况下， 男生应该穿整洁、 保守的两件套西装 ，一件白色衬衣并 配上一条丝质领带 ，穿上一双系带子 的尖头皮鞋是你的 最佳选择。这是最 起码的服装搭配。 在选择面试着装时，“ 感觉 ”也很重要。 对色彩的感觉，如果你所应征的是管理工 作，那么深蓝色就相当适合，它给人一种稳定 感； 如果应征充满活力的工作，代表朝气的 红色和浅蓝色就相当适合； 至于应征女性产品销售员的人则可选择 粉红、粉紫、粉绿等粉色系， 男性求职者则可选择天蓝色等代表阳光 的服装，借以制造亲近的感觉。黑色永远是最 “安全”的颜色，但是黑色太具有权威感，不妨 试试明亮的颜色，但是鲜艳明亮也还是应该遵 循简单的原则，白色是一个很好的选择。 面试着装 ▲ 女士面试着装之忌： 忌穿超短裙（裤），领口过低的衣服； 夏天，内衣（裤）颜色应与外套协调一 致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人 感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感， 这是求职之大忌。 面试着装 男士西装十忌： ① 忌西裤短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋； ② 忌衬衫放在西裤外； ③ 忌衬衫领子太大，领脖间存在空隙； ④ 忌领带颜色刺目； ⑤ 忌领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣 ； ⑥ 忌不扣衬衫扣就佩戴领带； ⑦ 忌西服上衣袖子过长，应比衬衫袖短 1 厘米； ⑧ 忌西服的上衣、裤子袋内鼓鼓囊囊； ⑨ 忌西服陪运动鞋； ⑩ 忌皮鞋和鞋带颜色不协调。 希望我们寻找的这些资料能在以 后的工作中为大家带来一些帮助 Logo skillCompany of Interview