促永续发展 创长期价值 安永大中华区2022财年 环境、社会和治理报告 ► 报告编制说明 本报告是安永大中华区第二份环境、社会和治理报告(以下简称“本报告”)。本报告阐述了安永大中华区的价值观和使命承诺， 以及在环境、社会和治理(ESG)领域的重要举措和突出绩效。报告中照片的使用均在授权认可的情况下进行。 时间范围 本报告时间范围以2022财年(2021年7月1日至2022年6月30日)为主，为确保信息及数据连贯性，部分内容超出该时间范 围。 报告范围 安永大中华区在中国大陆、香港、澳门及台湾的办事机构。 采用称谓 在本报告中，“我们”指代安永大中华区。 编制依据 本报告参考全球报告倡议组织《可持续发展报告标准》(GRI Standards)及世界经济论坛(WEF)国际商业理事会(IBC)的利益相 关方资本市场披露准则(WEF-IBC Stakeholder Capitalism Metrics)编制，并披露安永大中华区对联合国可持续发展目标 (SDGs)的贡献。 数据来源 本报告关键数据来源于安永大中华区内部文件及相关统计。 报告原则 本报告遵循重大性、量化、平衡及一致性原则。 报告形式 本报告以电子版和印刷版两种形式发布。 报告语言 本报告以简体中文撰写和发布，同时提供英文版本。 促永续发展，创长期价值 目录 报告编制说明 1 第四章 与时代同频 主席致辞 4 1 完善ESG管理 关于安永大中华区 5 2 开展党建活动 2022财年亮点绩效 7 3 坚持诚信经营 第一章 与环境共生 11 第五章 与未来对话 110 1 元宇宙：创建虚拟世界，打造 可持续的未来 1 应对气候变化 2 贡献绿色未来 2 可持续发展计划 3 促进绿色发展 第二章 与社会共享 94 3 贡献联合国可持续发展目标 （SDGs） 34 1 发展人才价值 附件 2 提升客户价值 读者反馈信息表 3 共创社区价值 第三章 与多方共建 88 1 倡导价值理念 2 赢得社会认同 安永大中华区2022财年环境、社会和治理报告 促永续发展，创长期价值 主席致辞 当今世界，全球经济复苏仍脆弱乏力，国家、地区之间的 发展鸿沟呈扩大趋势，气候变化危机日益凸显，地缘局势 重塑能源安全保障的同时，数字治理等新的挑战不期而至。 面对世界之变、时代之变，人类如何应对？世界向何处去？ 是摆在我们面前的时代之问。 “安危不贰其志，险易不革其心”。作为国际领先的专业机 构之一，安永一直致力于为经济社会的绿色转型和可持续 发展贡献更多智慧和力量。依托在商业世界取得的成绩和 积累的经验，安永深刻领会创新、协调、绿色、开放、共 享的新发展理念，以服务质量为生命线，坚持科技创新与 绿色低碳并举，服务国家战略落地实施，助力客户拥抱社 会转型。 安永坚持以赋能各行业可持续发展为己任，以ESG管理促 进可持续实践。在NextWave战略引领下，安永大中华区建 立ESG管理委员会，负责制定ESG战略规划及目标、监督和 指导落实ESG工作，实现我们与内外部利益相关方的良好 互动，并持续深化安永在ESG领域的影响力。 安永全球提出到2025年达到“净零排放”的目标承诺，并积 极赋能社会碳中和进程，以带动更多利益相关方共同实现 碳中和。我们推行绿色运营和绿色采购，减少自身运营对 环境造成的不良影响，树立绿色经营典范。同时，我们不 断推出更加丰富多元的可持续领域服务，携手社会各界共 谋绿色发展。安永全球在2021财年达到了负碳排放的重要 里程碑。负碳意味着我们从大气中抵消或去除的碳比我们 排放的要多。我们很自豪能够在2022财年保持负碳排放， 使我们有望在2025年实现净零排放。在2022年全国低碳 日，安永与广州碳排放权交易中心签署合作备忘录，未来 将在粤港澳大湾区共同推动碳金融、绿色金融发展，助力 中国碳市场的国际化建设。 安永坚持以商业力量促进更广泛的社会福祉，积极行动 为社会进步提供多元方案。我们重视建设多元、公平与 共融的企业文化，支持员工职业发展，以培养杰出的领 导型人才，助力全球各地资本市场和经济体建立信任和 信心。我们连续多年举办“安永企业家奖”，并于今年首 次举办“上市公司可持续发展官高峰论坛暨年度最佳奖 项评选”活动，推动中国企业积极探索创新、绿色、高 质量可持续发展之路。我们倾心打造“成功女性企业家 项目”， 帮助高增长企业的女性领导者突破现有障碍， 充分释放发展潜力；在国际妇女节，我们邀请社会各界 的女性嘉宾探讨“ESG她力量”，支持女性领导力在ESG 领域的发展。在世界地球日，我们与来自北京、上海、 香港三地的高校学生们连线，鼓励同学们在绿色金融、 生物多样性保护和ESG等领域开展研究和实践。 安永整合行业服务经验，以及绿色金融、ESG、碳中和 领域的专业人才，注重科技赋能，提供更丰富的数字化 解决方案，支持我们的客户把握“双碳”发展新机遇，共 创绿色转型新未来。 人类历史告诉我们，越是困难时刻，越要坚定信心。数 字化人工世界的演进正在推动、发展并创造元宇宙文化， 重塑商业模式，这将在很大程度上影响全球工业、经济、 社会、文化和环境。例如通过元宇宙技术可以更好地识 别和实施碳减排计划，有望大幅减少碳排放。元宇宙的 未来有多种可能性，而将绿色以及利益相关方之间的社 会包容和公平融入元宇宙将有机会从一开始就为虚拟世 界中的人类繁荣建立可持续性。 “慎终如始，则无败事”。安永将与我们的员工、客户和 社区携手共进，共商可持续发展之策，共谋人与自然和 谐共生之道，共建更美好的商业世界，共享繁荣发展的 未来。 陈凯 安永中国主席 大中华区首席执行官 安永大中华区2022财年环境、社会和治理报告 4 关于安永大中华区 我们的使命与愿景 在瞬息万变的世界中，安永始终专注于建设更美好的商业世界的宗旨，并推出了NextWave战略， 以创造更可持续的影响。作为一家专业服务机构，我们积极培养杰出的领导型人才，鼓励团队协 作，以深刻洞察和优质服务助力全球各地资本市场和经济体建立信任和信心。我们努力搭建互信 桥梁，支持企业可持续发展，促进企业间更多领域、更大程度的协作。安永自身在可持续发展领 域积极行动，落实我们对所有利益相关方的坚定承诺，主动与志同道合的机构和个人携手，共建 更美好的商业世界。 “ 建设更美好的商业世界。 5 “ 我们的使命： 我们的宗旨： 以一流人才、创新精神，坚 守社会责任，创造长期价值， 引领高质量可持续发展，建 设最受信赖的专业服务机构。 推动永续发展 安永全球在2020年实现碳中和，于2021年实现负碳排放，并致力于到2025年将 碳排放总量减少40%，实现净零排放。在大中华区，我们设立了ESG管理委员会， 领导推动机构实现可持续发展。我们通过推广在绿色金融、绿色技术和ESG等领域 的解决方案，助力企业实现碳达峰、碳中和目标。 完善业务布局 配合国家和各地发展战略，持续扩大完善在大中华区的业务布局。2022财年，我 们先后落户合肥、太原和宁波，助力区域协调发展。目前，安永大中华区设有33 个办公室。 坚持创新赋能 坚持以创新驱动业务发展。作为安永全球创新网络的重要部分，北京、上海、香港 的安永wavespaceTM创新中心，整合创新技术与行业经验，助力企业转型升级。 致力合作共赢 安永致力构建开放、透明、互信、高效的市场环境。我们充分认识到融合协作的巨 大价值，持续推动跨行业、跨领域协同发展。作为全球产业和创新生态的重要成员， 我们与多家合作伙伴共同为社会和客户创造长期价值。 促永续发展，创长期价值 我们的业务与市场 安永是全球领先的审计、咨询、税务、战略与交易的专业服务机构之一。安永在全球150多个国家 及地区提供专业服务。在大中华区，安永已提供专业服务逾50年，现聘用逾23,000名人员，并持 续扩大完善业务布局。在2022财年，我们先后落户合肥、太原和宁波等城市，在大中华区设立了 33个分所、办公室，积极助力区域协调发展。 逾 23,000 名人员 33 在大中华区设有 办公室 个分所、 安永大中华区第31家分所落户合肥 安永大中华区第32家分所落户太原 安永大中华区第33家分所落户宁波 安永大中华区2022财年环境、社会和治理报告 6 关于安永大中华区 2022财年亮点绩效 履行环境责任 ► 安永全球已于2020年12月31日实现了碳中和，在2021年实 现了负碳排放，并承诺在2025年达成净零排放 ► 绿色办公 ► ► ► 累计通过绿色办公及资源节约等举措共减少约73.62吨二 氧化碳排放，相当于种植4,090棵树木 安永荣获HFS Research“全球十大可持续发 展服务机构”——项目执行力全球排名第一 ► ► 在过去的四年中，实现减少309.24吨二氧化碳排放，合计 相当于种植17,180棵树木 安永荣获2022年服贸会“绿色发展示范案 例”奖项 ► 安永荣获Verdantix“ESG和可持续发展咨询 公司领导者”优秀称号 ► 安永荣获新城广播颁发的香港回归25周年 企业贡献大奖(会计) ► 安永荣获“大学生选择奖”整合营销大奖、 最佳社交媒体活动大奖、最佳校园空中宣 讲会大奖三项大奖 ► 安永入选2021年度“领英顶尖公司排行榜” 节约资源 ► 节约了1,550,759张A4纸 ► 节约了7,865桶桶装水 履行社会责任 ► 员工雇佣 ► ► ► 7 拥有逾23,000名全日制员工 员工培训 ► 现场培训参训员工100,128人次 ► 线上培训参训员工632,455人次 社会活动及公益捐赠 ► EY Ripples在安永大中华区已正面影响超过一百万人 ► 在过去的两年内，安永多次参与及支持包括春蕾计划在内 的多项公益捐助活动，累计捐款金额超过人民币500万元 ► 2022年3月，安永宣布在首批约100万港元物资援助的基 础上，通过安永关爱基金向“全港社区抗疫连线”再次提供 合计共约150万港元的物资援助 促永续发展，创长期价值 履行治理责任 ► 2021年成立安永大中华区ESG管理委员会 ► 2022年新晋升的合伙人及总监级别女性人员占 比42% ► 2022年大中华区女性合伙人占比40% ► 安永大中华区党员人数共计2,281人 ► 20家分所成立党组织 ► 入党积极分子达68人 ► 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)党委荣获“先进基层党 组织”称号 ► 云南党支部被中共云南省注册税务师行业委员会授予“2020 年度先进党组织”荣誉称号 ► 共青团安永华明会计师事务所委员会荣获“五四